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国际人力资源管理有什么经典案例 1、悲剧发生了。人力资源:公司派给克莱斯勒的首席执行官,是保守和固执的德国人。美国人,自由天性的创造力和发明里和活跃的灵感灵动,被刻板公式化的德国世界第一大工业集团领导。在,美国,这个非类似德国的单一民族的国家里,完全没有主流的消费模式的大海,淹没了全部德国战车的精英主义。2、GE人力资源管理 (1)GE的招聘。GE在甄选人才时有两个最基本的要求:一是具备某个职位专业技能;二是个人价值观与GE价值观要相吻...
分类:素质提升 阅读:59 次 评论:0 次 发布时间:2024-06-02