最新有毒有害岗位津贴,有毒有害岗位津贴标准如何分类

由:admin 发布于:2024-07-07 分类:素质提升 阅读:49 评论:0

有害工种是怎么样界定的?

在长期的与这些有毒有害物质接触对身体造成不同危害的工种。例如:石英砂矿的开采,长时间会造成矽肺。从事印刷行业,因油墨中含有砷铅等有毒有害物质,长时间会造成机体中毒。从事油漆有关的行业,因油漆内含有甲醛,再溶解油漆时,稀释剂中可能含有苯。

符合法定提前退休年龄,男需年满55周岁,女需年满45周岁。 符合上述特殊工种条件,本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定,且到达上述退休年龄的职工应该退休。

法律客观:原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种,不同于特种作业。

可以提前退休:半机械化、半手工操作,在正常生产时,平均每小时透炉两次,观察煤层、灰层情况,操作地点温度一般可以达40℃左右,一氧化碳平均浓度在20毫克/米3左右。

请问有毒有害工作? 看岗位,有些算 要依据具体的职位进行确定.请问是有毒有害工作吗? 建议你咨询当地劳动部门 咨询当地劳动部门 请问有毒有害工种的咨询? 有毒工种国家都有明确的专门规定,由于涉及专业性很强,建议你最好找一位业内人士咨询一下。请问厨师工作算有毒有害吗 没有。

煤矿井下工人算特殊工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

劳动法关于有毒环境补贴人群要求是什么?

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,劳动法第48条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬,不包括用人单位支付的伙食补贴、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴。

【1】根据劳动部《关于建立化工有毒有害作业岗位津贴制度的通知》:【2】油漆工属于有毒有害工种,日补贴执行那等级,具体的日补贴可能有变化,你要咨询当地的劳动资源社会保障局。

员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿)企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。

相关阅读

评论

精彩评论
二维码